La II edición de la Feria de Empleo y Emprendimiento de Talavera de la Reina (Toledo), organizada por la Cámara de Comercio de Toledo en colaboración con el Ayuntamiento de la ciudad, contará con la presencia de 80 empresas en el Recinto Talavera Ferial, entre los día 8 y 9 de junio.

En rueda de prensa, el alcalde, Jaime Ramos, acompañado por el presidente del Patronato Talavera Ferial, Arturo Castillo, y Joaquín Echevarría, director de la Cámara de Comercio, ha señalado la importancia de esta Feria en cuanto a que va a suponer un "punto de encuentro" y un "canal de comunicación" entre empresas locales y muchos jóvenes que buscan el acceso al empleo.

En este sentido, ha reiterado que desde esta II Feria de Empleo, que ha calificado de "eficaz y beneficiosa", se va a facilitar el "contacto directo entre empresarios y posibles futuros trabajadores", por lo que, ha añadido además que será una "buena oportunidad" para que los jóvenes tengan visibilidad y demuestren de forman "personal y directa" su valía y preparación.

Ramos ha puesto de manifiesto la oportunidad que supone para que los jóvenes conozcan que el emprendimiento "es también una buena opción para trabajar", y en la Feria van a encontrar medidas para fomentar el emprendimiento entre jóvenes de garantía juvenil y de las ayudas del PICE.

Buenas expectativas

Por su parte, el director de la Cámara de Comercio, Joaquín Echevarría, ha explicado que las expectativas son "bastante buenas" ya que se ha triplicado el número de empresas que participarán en la Feria, pertenecientes a numerosos sectores, y esperan superar las cifras de asistentes que en la primera edición rondaron las 1.000 personas.

Para ello se han organizado diversas actividades para que las empresas puedan contactar de forma directa con los demandantes de empleo, y se puedan cubrir vacantes de manera real, gracias a la realización de entrevistas in situ.

Los jóvenes en búsqueda activa de empleo, tendrán un punto de inscripción en el sistema nacional de garantía juvenil y en el Programa PICE; información de las ventajas de la inscripción en garantía juvenil; asesoramiento personalizado para la elaboración del currículum; acompañamiento en la presentación de su currículum a las empresas participantes y la recepción de los mismos para posibles ofertas futuras.

Además, se habilitará un punto de inscripción en la agencia de colocación de la Cámara de Comercio, con información sobre los programas de empleo vigentes, emprendimiento entre los jóvenes y la incorporación a la formación reglada de quienes abandonaron sus estudios.