Los 53 trabajadores del centro de discapacitados 'La Fuensanta' de Ciudad Real comenzarán el próximo lunes día 12 una huelga indefinida en defensa de su convenio colectivo y lo harán tras celebrarse la pasada semana sin acuerdo el preceptivo acto previo de mediación.

"Después de más 18 meses desde que se denunciase el Convenio y se constituyera la mesa de negociación, y tras varias mediaciones ante el jurado arbitral laboral, la entidad que gestiona el centro se niega a negociar y exige a la plantilla que renuncie a su Convenio Colectivo Propio", explica en nota de prensa el responsable del sector privado de la Federación de Enseñanza de CCOO en Ciudad Real, Antonio Romero.

Asimismo, indica que la empresa sólo pretende aplicar el XIV Colectivo General Estatal de Centros y Servicios de Atención a la Discapacidad, "con el único objetivo de empeorar las condiciones laborales, sociales y de conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores; además de asegurarse una rebaja importante en los salarios de los futuros trabajadores y un considerable aumento de sus horas de trabajo".

Negativa de la empresa

"Tanto CCOO como los representantes de los trabajadores, y los propios trabajadores, han intentado desde el principio proponer diferentes alternativas que satisfagan a ambas partes, encontrándose siempre con la negativa de la empresa a negociar, en base a unos planteamientos argumentales que a la larga se están demostrando falsos", denuncia Romero.

Además, añade que para mayor indignación de la plantilla "en este proceso, la Junta Directiva de entidad que gestiona La Fuensanta ha iniciado entre sus socios una campaña de desprestigio contra sus propios trabajadores, acusándoles falsamente de desatender a los usuarios"

"A esto se añade el despido de un compañero, muy querido por los usuarios de su puesto de trabajo, a raíz del comienzo de las movilizaciones de los trabajadores en defensa de su convenio. Este es un despido injustificable cuyo único objetivo es amedrentar al resto de la plantilla", argumenta.