¿Qué castellano-manchego ha recibido un premio de ámbito nacional muy saludable?
Todavía con la resaca del Premio "Capital Humano" y el Premio Individual de La Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad del Trabajo que recibió los dias 8 y 10 de junio, en el marco de la IV Edición de los Premios Nacionales de Salud y Empresa que organiza RRHH Digital, la Comisión de Premios acordó concederle una Mención Especial al proyecto "Cuidar al que cuida", que dirige el castellano-manchego José Luis Martínez junto a Verónica Sánchez Niño. El programa está implantado en el Hospital Príncipe de Asturias y Centros de Salud de la Dirección Asistencial Este del Servicio Madrileño de Salud.
El jurado ha valorado el proyecto "Cuidar al que cuida" puesto en marcha en el Hospital Principe de Asturias y Dirección Asistencial Este de la Sanidad Madrileña como una de las mejores iniciativas en el ámbito de la salud laboral de nuestro país y, por la firme apuesta en la mejora en los hábitos de vida saludables de los profesionales a través del programa de" escucha activa al profesional" mediante cuestionarios y entrevistas personales.
La Mención del proyecto saludable "Cuidar al que cuida" fue recogida por el propio José Luis Martínez Jiménez, Técnico de Prevención, Salud y Bienestar del Hospital Principe de Asturias, junto a Verónica Sánchez Niño, responsable de los Centros de Salud de la Dirección Asistencial Este.
Este es un premio destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas del país en el ámbito de la salud laboral. En los proyectos presentados se detallan las actividades llevadas a cabo por parte de la empresas participantes a favor de la salud de sus empleados tales como “zonas de ocio en la sede corporativa, programas para dejar de fumar, columnas de rescate cardiaco, construcción dentro de las instalaciones de un gimnasio, recomendación de buenas prácticas de nutrición, hábitos saludables dentro y fuera del trabajo; gestión del estrés en el trabajo mediante técnicas de relajación, risoterapia o formación de la inteligencia emocional; ligas deportivas entre empleados, fomento de la práctica de alguna actividad deportiva, bienestar emocional, políticas de Wellness..etc”.
En esta edición de los premios, según la Organización, se presentaron más de 70 candidaturas de las principales iniciativas y prácticas saludables del país, entre las que destacan Gas Natural, Mcdonalds, Ilunion, Basf, Mapfre...
