'Soluciones Contagiosas" de Caja Rural CLM para la inserción de personas con discapacidad

La Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha y Plena Inclusión Madrid han organizado en la capital española la tercera edición del Foro 'Soluciones contagiosas', que pretende mostrar las experiencias "más eficaces" en inserción laboral de personas con discapacidad.

El gerente de la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, Vicente Muñoz, el presidente de Plena Inclusión Madrid, Mariano Casado, y el director general de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, Jorge Jiménez de Cisneros, han dado la bienvenida a este foro en el Salón de Actos de Conde Duque, según ha informado en nota de prensa Caja Rural.

'Soluciones Contagiosas' es un punto de encuentro donde organizaciones, empresas y personas que trabajan por la inclusión laboral y social de personas con discapacidad dan a conocer iniciativas desarrolladas en diferentes lugares que pueden servir de referencia en este ámbito.

Así, un total de 14 expertos en emprendimiento y discapacidad han tenido diez minutos cada uno para trasladar su mensaje a los 300 inscritos en el foro, y un año más actuó de maestra de ceremonias la embajadora de Ashoka España, Antonella Broglia.

Todo ellos demostraron cómo se puede "innovar" en ámbitos como la comunicación, la salud, la accesibilidad, el lenguaje, la cultura, las nuevas tecnologías, la educación o el cine, y contribuir al mismo tiempo a la inclusión social de personas con discapacidad.

La temática central se ha completado con soluciones "inspiradoras, llenas de esperanza" en otros ámbitos de la vida de las personas con discapacidad, "para llevar las últimas innovaciones y actualizaciones en este campo a toda la comunidad interesada".

Este encuentro está pensado para que las experiencias de estas personas sirvan de ejemplo, no solamente al sector de la discapacidad, sino también a empresas, administraciones e instituciones públicas y privadas.

Tras las dos primeras ediciones, se ha vuelto a buscar un impacto positivo en la vida de las personas con discapacidad mediante el "contagio" de ideas e iniciativas, "de manera abierta al emprendimiento y la cooperación entre entidades públicas y privadas".

Con ello, "pretende fomentar la pluralidad de talentos, impulsar una sociedad más inclusiva y favorecer la igualdad en los entornos laborales". En 2015, 'Soluciones Contagiosas' tuvo 250 asistentes, 290 en 2016 y 300 en 2017, llenando el aforo en los tres casos.