El sindicato UGT, mediante un comunicado, ha alertado este martes de que "a lo largo del año se ha producido una reducción de presencias en diferentes unidades del Hospital Virgen de la Salud de Toledo, lo que repercute en la calidad asistencial y en la humanización de los cuidados, así como en la sobrecarga asistencial del personal".

"Esta falta de personal ha sido justificada como única solución para cubrir incidencias y para devolver días libres al personal que viene realizando un exceso de horas, como sucede en la unidad de Oncohematología. Esta circunstancia es consecuencia de una mala gestión de recursos por parte de la dirección del centro y de una falta de personal ya que de contar con el personal necesario no existirían a final de año estos excesos de horas", añade el sindicato.

UGT, además, recuerda que "el paciente oncohematologico requiere de unos cuidados singulares" ya que "el personal que los atiende no solo trabaja con el enfermo sino con las familias, lo que supone una carga emocional y asistencial extra que sumada a la falta de personal y la sobrecarga en las jornadas supone un riesgo de cara a la salud laboral de estos profesionales".

Desde UGT se ha pedido "una solución a esta situación en varias ocasiones a la dirección del hospital que, hasta la fecha, lejos de dar algún tipo de solución mantiene este tipo de política de gestión de personal", por lo que el sindicato solicita nuevamente "que la gerencia rectifique y tome las medidas necesarias para evitar este tipo de situaciones que tienen un impacto negativo en la atención que se presta".