Sescam. Imagen de archivo.
Una sentencia pionera obliga al Sescam a abonar la paga extra íntegra a los residentes y abre la puerta a más reclamaciones
Logro jurídico del sindicato CSIF en Castilla-La Mancha con un fallo judicial "ante el que no cabe recurso".
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Una reciente sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Albacete obligará por primera vez al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) a abonar íntegramente la paga extra al personal residente en formación especializada y lo hará, además, con carácter retroactivo desde el año 2022.
Así lo ha asegurado este jueves el sindicato CSIF en Castilla-La Mancha en un comunicado de prensa en el que informa, además, de que esta sentencia, fechada el 14 de marzo, no es recurrible y abre la puerta a la "resolución favorable" de todas las reclamaciones de este tipo que todavía se encuentran en fase judicial.
El primer sindicato de la Función Pública de Castilla-La Mancha se congratula de este éxito jurídico y explica que la sentencia reconoce este abono a los residentes con carácter retroactivo a una sentencia anterior del Tribunal Superior de Justicia de la región.
A pagar
El Juzgado albaceteño condena al Sescam al pago de 918,56 euros por pagas extraordinarias no abonadas a una residente de la Unidad Docente del Área Especializada de Albacete, así como al pago del 10 por ciento anual de dicha cantidad por intereses de demora.
El CSIF recuerda que la paga extraordinaria está constituida por la cuantía de la paga ordinaria de un mes y por el complemento de grado de formación, "conceptos que el Sescam no estaba abonando de manera íntegra", según denuncia el sindicato.
En 2022, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ya condenó al Sescam, en sentencia de 11 de febrero, a hacer frente al abono de la totalidad de las pagas extras dentro de un conflicto colectivo "en el que se evidenció el agravio al que somete el Sescam a sus profesionales, con peores condiciones laborales y salariales que en otros servicios de salud".
Peores condiciones
"A pesar de la interposición de dos recursos de casación interpuestos por el Sescam ante el Tribunal Supremo, el alto tribunal los desestimaba; de esta forma, desde 2022 tiene que hacer frente a este pago", asegura este sindicato, que ahora suma, además, este novedosa sentencia que favorece a los residentes en formación.
La responsable de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha, Ana Isabel Fernández, subraya, en este sentido, que “es otro ejemplo de cómo los trabajadores del Sescam, que siempre trata de eludir pagos, tienen peores condiciones salariales que otros servicios de salud. No sólo son los residentes, sino que toda la plantilla continúa con la carrera profesional paralizada”.
Además, denuncia Fernández, "el Sescam trataba de afrontar el prorrateo de tiempo en lugar de abonar la paga completa. Sin embargo, la sentencia del Juzgado de Albacete, "ante la que no cabe recurso, estima la totalidad del pago".
“Sigue sin reconocerse el gran talento del personal en formación especializada que tenemos en Castilla-La Mancha, que no sólo tiene salarios bajos, sino que además el Sescam trata de hacerlos más pequeños”, concluye la responsable de CSIF en la sanidad de Castilla-La Mancha.
