En un esfuerzo conjunto por fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo y promover la diversidad cultural, un grupo destacado de 93 empresas en Málaga ha intensificado sus compromisos bajo el paraguas de la RED Mosaico, proyecto enmarcado en la lucha por la inclusión de personas migrantes, que ha demostrado ser un catalizador significativo para avanzar hacia la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Según datos del padrón (INE 2022), España cuenta con más de tres millones de residentes procedentes de países no europeos, de los cuales aproximadamente 397.099 residen en Andalucía. La entrada en vigor de la Ley 15/2022 el 14 de julio de 2022 ha marcado un hito crucial para la igualdad de trato y la no discriminación en el empleo, exigiendo a las empresas la responsabilidad de detectar, prevenir y detener situaciones de discriminación.

Más allá de los imperativos legales, estas empresas en Málaga reconocen la riqueza cultural y empresarial de España y han adoptado la inclusión de la diversidad como un "business case". Entienden que esto no solo cumple con las normativas, sino que impacta directamente en los resultados empresariales, generando beneficios económicos y sociales, como el aumento de las ventas, la captación de nuevos/as clientes, la entrada en nuevos sectores y la reducción del absentismo y la rotación.

En el marco de la RED Mosaico, una iniciativa que cuenta con la participación de 1.000 empresas a nivel estatal, 93 de ellas provienen del tejido empresarial malagueño. Este proyecto, que comenzó en enero de 2023, ha implementado diversas iniciativas a lo largo del año con un impacto significativo:

- Herramientas Prácticas: Se han desarrollado cuatro herramientas prácticas destinadas a las empresas de la RED, utilizadas actualmente por unas 280 empresas. Estas herramientas incluyen un manual para detectar y neutralizar sesgos inconscientes, un plan de igualdad y diversidad, una guía de gestión de la diversidad cultural y una herramienta de liderazgo inclusivo.
- Asesoramientos Individualizados: 226 empresas han recibido asesoramientos adaptados a sus características y necesidades, facilitando el testeo práctico de medidas internas a favor de la igualdad de trato y oportunidades.
- Jornadas de Networking Empresarial: Se han llevado a cabo 21 jornadas con la participación de 491 empresas, fomentando sinergias directas y promoviendo el aprendizaje cooperativo.

Además, recientemente se ha lanzado la campaña de sensibilización "Mujeres Migrantes y mercado laboral" para concienciar a las empresas sobre la doble discriminación que enfrentan las mujeres migrantes debido a su género y su origen étnico.

El programa "RED Mosaico: Empresas por la Inclusión de Personas Migrantes" está subvencionado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, a través de la Secretaría de Estado de Derechos Sociales, para la realización de actividades de interés general y social durante el año 2023.