Una española que vive en Suiza revela la gran diferencia a la hora de ir al trabajo estando enferma: "En España, otra mentalidad"

Lo que te voy a contar seguro que te suena familiar. Te despiertas regular, lejos de estar completamente sano, pero aún así sacas fuerzas de donde no las hay y te diriges a tu puesto de trabajo como un día cualquiera. Te suena, ¿verdad?

Y es que en España, acudir al trabajo enfermo es común debido a una combinación de factores culturales, económicos y laborales. Lejos de algunos estereotipos, aquí la cultura del compromiso laboral está muy arraigada.

Muchos trabajadores sienten que deben demostrar su dedicación incluso cuando están enfermos, temiendo ser percibidos como poco profesionales o irresponsables. Además, en algunos sectores, la presión por cumplir objetivos o la falta de personal lleva a pensar que la ausencia perjudicará al equipo.

Un abogado explica por qué tu empresa ya no podrá despedirte disciplinariamente sin aviso: "Un paso muy importante"

Pero, ¿sucede lo mismo en otros países, incluso en algunos con fama de ser más eficientes y trabajadores que nosotros? Pongamos un ejemplo de país del que nadie duda de su compromiso laboral, como es el caso de Suiza.

Nos lo explica Carla, una creadora de contenido española que vive en Suiza y que comparte en su canal de TikTok aquellas curiosidades que más le llaman la atención del país helvético.

Un enfermero revela el motivo por el que comer un kebab nos manda directos al baño: "El conocido enema turco..."

"En Suiza, si te sientes un poco mal lo más normal es que te quedes en casa. En España tenemos la mentalidad de aguantar y tirar para adelante", reconoce esta española afincada en un pueblo sel país centroeuropeo.

"En España muchas veces vamos al trabajo enfermos, porque pensamos que si no parecerá que nos estamos escaqueando. Pero en Suiza es todo lo contrario, aquí se considera irresponsable ir a trabajar estando mal", declara.

Para Carla, esta cultura responsable propia del país helvético es un gran acierto, y considera que "tiene muchísima lógica, tanto por tu salud como por la de los demás compañeros".

"Si te quedas en casa no te juzgan, al contrario, es lo que se espera de ti en las empresas normales. Claro que siempre habrá algún pirata", bromea la española.