El sindicato UGT ha señalado que en 2021 (el último año del que hay cifras) se registraron unas 40 denuncias por acoso sexual o por razón de género a mujeres en el ámbito laboral en Galicia, un dato que solo muestra la "punta del iceberg" de una problemática "excesivamente normalizada" e "invisibilizada".

Así lo han trasladado en una rueda de prensa ofrecida este martes la vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, y la secretaria de Igualdad de UGT-Galicia, Trinidad Campos, quienes han detallado que en el conjunto del Estado se registraron solo 642 actuaciones de este tipo que derivaron en 37 actas de infracción.

Antoñanzas ha recordado que todas las empresas están obligadas a establecer protocolos para actuar frente al acoso y que las que tienen más de 50 trabajadores deben disponer de planes de igualdad que deben contener estos protocolos. El problema principal, ha señalado que está en que, "del total de las empresas que están obligadas a ello, tan solo el 40% cuenta con estos planes de igualdad".

Ha criticado a su vez que "el hecho de que en España las pequeñas y medianas empresas sean lo que domina, constituye un "hándicap" que hace más difícil la denuncia para la víctima, lo que a veces la lleva a "desistir" e incluso a "abandonar" el puesto de trabajo".

Permisos de conciliación

Ambas sindicalistas han analizado nuevos permisos para la conciliación y han criticado el hecho de que el de ocho semanas no sea retribuido lo que, según han advertido, "va a conducir a que la mayoría de las que lo soliciten sean mujeres" e incidirá en la "brecha" salarial.

Asimismo, UGT Galicia ha constituido este martes su Área da Muller, de la que será coordinadora Paula Alves da Silva. Además, conformarán el equipo Ana Carricoba, Monica Suárez, Rocío Huelga, Isabel Pérez y Paula Alonso.