Instalaciones de Einsa en As Pontes

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Einsa comunica un ERE que pretender despedir a decenas de trabajadores de As Pontes (A Coruña)

El Expediente de Regulación de Empleo también afectará a los empleados de Madrid. En la capital tan solo trabajan 15 personas, mientras en As Pontes son 227

30 octubre, 2023 21:53

La empresa Einsa Print pretende activar un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaría a 162 trabajadores de la compañía, específicamente a las plantas de As Pontes y a las oficinas de Madrid. Así se lo ha comunicado la dirección del grupo a los representantes sindicales de los trabajadores este lunes.

Por el momento se desconoce la afectación que tendrá en cada una de las plantas, pero en la capital como máximo podría afectar tan solo a 15 empleados. El grosso del ERE recaerá por tanto en las instalaciones de As Pontes, situadas en el polígono de Penapurreira, en donde trabajan 227 personas. El comité de empresa asegura que la empresa alega "causas organizativas y productivas" para justificar la medida, según recoge Europa Press.

El comité de empresa ha reiterado su absoluto rechazo a la medida y a continuación abordará con el personal las posibles acciones a tomar en el corto plazo. La empresa trasladó en la reunión de este lunes, que la parte social está analizando. Para ellos una empresa "que recibió más de 50 millones de euros en ayudas públicas, no puede tener como primera opción la destrucción de 162 puestos de trabajo sin buscar ni negociar otro tipo de medidas alternativas".

En este sentido, el comité de empresa insta a las administraciones públicas a que "supervisen la utilización de este dinero público por parte de la empresa, así como su implicación activa en la búsqueda de soluciones que no supongan dejar en la calle a casi el 70% de la actual plantilla".

La empresa dio por iniciado el período de consultas y este martes, 31 de octubre, está convocada a las 15:00 horas una asamblea general de trabajadores para informar del ERE y acordar "las medidas a llevar adelante en defensa de la continuidad de los empleos".