El personal de Vitrasa convoca una concentración este viernes frente a la empresa

El comité de empresa de Vitrasa, concesionaria del transporte urbano del Ayuntamiento de Vigo, denuncia que la dirección se mantiene inamovible en su intención de llevar a cabo un descuelgue salarial. Todo ello, sostienen los trabajadores, "a pesar" del laudo arbitral en contra de la empresa y "del contencioso abierto con el Gobierno local para reclamarle 14 millones de euros por la reducción de viajeros a consecuencia de la pandemia".

Además, el personal de Vitrasa denuncia que la compañía "pretende incrementar las horas de trabajo anuales". Ante esta posición, la representación de los trabajadores retomará las movilizaciones y se manifestará este viernes 9 de septiembre ante la sede en la carretera de Camposancos, de 12:30 a 14:30 horas.

Desde el comité de empresa recuerdan que tras conocer el contenido del laudo arbitral que impide a Vitrasa dejar de aplicar el convenio, los trabajadores solicitaron retomar las negociaciones para un nuevo acuerdo.

Según trasladan, solo se realizó una única reunión en la que la dirección de la concesionaria informó que solo negociarían "un convenio a la baja" y que "no tenían intención de volver a reunirse en tanto sus pretensiones no fueran atendidas".

Protestas

La representación de la plantilla de Vitrasa pondrá asimismo en marcha una campaña de información entre los trabajadores y convocará una asamblea para decidir las medidas a adoptar ante la actitud de la
empresa.

Al mismo tiempo, insisten en que tener el convenio caducado implica que las subidas de IPC de los últimos años no se aplicaron. "A día de hoy tenemos una pérdida de poder adquisitivo de alrededor de un 13%, resultante de la congelación salarial desde el año 2020″, reivindican.

Los trabajadores también se han mostrado críticos con el Gobierno municipal: "A Vitrasa le regala cinco años de concesión, le permite reducir servicios, le sube el precio del billete, probablemente tenga que indemnizarla con cantidades millonarias y permite que no solo no negocie la renovación del convenio sino que anuncie una bajada de sueldos".