Titulados y expulsados

La media de edad es un indicador que, en esta región de España, hace años que está dando señales de alarma. Otro indicador infalible es pasearse por las calles de cualquier municipio, incluso de ciudades como León. “La última vez que fui por León la vi en decadencia, con muchos comercios cerrados, gente muy mayor… Le falta vida”, lamenta Patricia.

Radiografía de la emigración

En enero de 2019 se publicó un estudio de la Asociación Profesional de Sociólogos de Castilla y León (Soycl) que concluía que dos de cada tres jóvenes de la región se planteaban emigrar de la comunidad para mejorar su futuro o sus condiciones laborales.

Los que se quedan y los que piensan en emigrar a otras regiones

El 65,1% de los menores de 25 años piensa en emigrar, una franja de edad vinculada con los estudios de FP o universitarios. De cada 20 jóvenes, 13 están pensando en moverse a otra comunidad o al extranjero.

Los resultados no fueron preocupantes solamente en los menores de 25: la mitad de los jóvenes de entre 26 y 35 años pensaban en emigrar, a otra región de España o bien al extranjero.

Según la investigación de González-Leonardo y López-Gay, las grandes ciudades de España, Madrid y Barcelona, absorben a quienes en sus lugares de origen no hallaron condiciones laborales acordes a su formación. Actualmente los jóvenes castellanos y leoneses constituyen el colectivo más numeroso, en términos relativos y en comparación con el resto de comunidades autónomas españolas, de residentes fuera de su región de nacimiento. [1]

¿Por qué? “La respuesta obvia es trabajo, pero creo que es algo que va más allá de las carencias laborales. A los castellanos y leoneses se nos ha educado para ser conformistas y conservadores, y si un joven es diferente, tiene ambición o curiosidad, la buscará fuera de forma natural”, responde Rodrigo.

Comunidad de Madrid se consolida como la principal receptora del talento español, que aglutina el 38,7% de los movimientos migratorios interregionales de los jóvenes nacionales, y cuyos flujos de entrada presentan un alto nivel formativo, con un 64,8% de titulados universitarios. La siguen el País Vasco, Andalucía y Cataluña. Respecto a las emigraciones fuera de las fronteras españolas, según los datos del portal de Datos Abiertos de Castilla y León, entre 2018 y 2019 se desplazaron 9.830 personas; hacia Madrid, 9.633.

En cada provincia los números cambian. Sin embargo, el patrón es muy parecido. Se han seleccionado seis de las nueve provincias para visualizar las variaciones residenciales: las tres con más oferta universitaria (Valladolid, Salamanca y León) y otras tres con menos (Zamora, Soria, Ávila).

En busca de un trabajo cualificado

Según los datos censales que ofrece el estudio, Castilla y León tiene un nivel educativo bastante alto en comparación al conjunto nacional y se encuentra a la cabeza de la exportación de titulados universitarios hacia el resto de España. Tan solo el 36,7% de los nativos de otras comunidades autónomas que residen en la región tienen titulación universitaria, frente al 53,8% de los locales que han emigrado hacia otras partes de la geografía española.

El perfil educativo y profesional también ha variado notablemente. “El aumento del nivel educativo entre el colectivo emigrado no es solo el resultado de la expansión educativa, sino que el desajuste entre el nivel educativo y el tejido productivo regional”, señalan los autores.

La oferta educativa universitaria de Castilla y León es una de las más numerosas de España, solo superada por Cataluña, Madrid y Andalucía. El precio público del crédito de máxima experimentalidad en la primera matrícula es el segundo más alto del país (30,3 euros). El precio público del crédito matriculado por primera vez en titulaciones de máster, asimismo, es uno de los más elevados (32,8 euros). “Al haber estudiado una carrera en la universidad de Salamanca y otra en la Autónoma de Barcelona puedo comparar ambas y, a pesar de la diferencia en los rankings internacionales, el nivel es parecido: buena calidad del profesorado, poca preparación al mundo laboral”, apunta Rodrigo.

Pese a la gran oferta educativa y a un precio considerablemente exigente, la comunidad es incapaz de absorber los titulados. Patrícia puntualiza que “la hostelería, el transporte, la biomedicina y el turismo tienen trabajo, pero el resto de sectores no. De hecho, hay algunos que son inexistentes como mi campo, la arqueología”.