El salario medio en Castilla-La Mancha, sensiblemente por debajo de la media nacional
El salario medio bruto en Castilla-La Mancha se ha situado en 2017 en los 1.765,2 euros, lo que supone que se queda 124 euros por debajo de la media nacional, que llega a los 1.889 euros, y que es 22 euros inferior al salario medio de 2016 en la región.
El País Vasco, con un salario medio bruto de 2.208 euros, es la comunidad en la que los sueldos fueron más altos en 2017, seguida de Madrid (2.191 euros) y Navarra (2.177 euros), mientras que Castilla-La Mancha es la sexta región con los salarios más bajos, según publica hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).
La Encuesta de Población Activa (EPA) referente a 2017 recoge que el salario medio mensual bruto el año pasado fue de 1.889 euros, un 0,6 % más elevado que en 2016.
Por debajo de la media, con los salarios medios más bajos, se encuentran Extremadura (1.583 euros), Canarias (1.606 euros) y la Comunidad Valenciana (1.677 euros).
Las comunidades con una mayor concentración de salarios altos (entendidos como aquellos superiores a los 2.136 euros mensuales) fueron el País Vasco, donde un 44,4 % de los trabajadores ganó más de esa cantidad, Navarra (41,4 %) y Madrid (39,1 %).
En el lado opuesto, los territorios con mayor porcentaje de trabajadores con salarios bajos (menos de 1.230 euros) fueron Canarias (38,9 %), Extremadura (37,9 %) y Andalucía (37,4 %).
Las mayores subidas respecto a 2016 se dieron en la ciudad autónoma de Melilla, con 337 euros más, Navarra (92 euros) y Aragón y Galicia (82 euros), mientras que donde más bajó el salario medio fue en la ciudad autónoma de Ceuta (173 euros menos), en la Comunidad Valenciana (72 euros) y en Extremadura (30 euros).
Un total de nueve comunidades registraron aumentos en el salario medio: Aragón, Asturias, Baleares, Castilla y León, Cataluña, Galicia, Madrid, Murcia y Navarra, además de Melilla. En las otras ocho, disminuyó.
Respecto a 2012, en plena crisis económica, el salario medio aumenta en prácticamente todas las comunidades, menos en Canarias, la Comunidad Valenciana y en la ciudad autónoma de Melilla.