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El preacuerdo del convenio del metal en Guadalajara recoge subidas salariales
Sindicatos y patronal han firmado un preacuerdo del convenio colectivo del sector del metal de Guadalajara que, entre otras medidas, incluye una subida salarial para este año del 1,9 por ciento.
Las diferentes patronales mayoritarias del sector del metal de la provincia de Guadalajara, integradas en CEOE-Cepyme Guadalajara, como interlocutoras con los sindicatos de su sector, han sido las encargadas de negociar el convenio y llegar al preacuerdo de convenio colectivo del sector con CCOO y UGT para los años comprendidos entre 2018 y 2020, según ha informado CEOE en nota de prensa.
De este modo, se ha pactado una subida salarial para el año 2018 del 1,9 por ciento, del 2% para el 2019 y de otro 2% para el 2020.
Del mismo modo que habrá una bajada de la jornada anual, de forma progresiva, de 8 horas en cómputo anual.
Durante las negociaciones, los agentes sociales implicados en el sector del metal también han llegado al preacuerdo de adaptar el convenio a la regulación del convenio nacional, sobre todo en materia de contratación, al mismo tiempo que se dará redacción a las jornadas irregulares.
Por último y, a fin de potenciar la conciliación de la vida familiar y laboral, se prevén planes de igualdad para las empresas con más de 150 trabajadores.
