Trabajadoras de Eurocaja Rural a las puertas de la sede de la entidad financiera.
Eurocaja Rural reafirma su compromiso con la igualdad en el Día Internacional de la Mujer
El 51 % de la plantilla de la entidad financiera está conformada por mujeres, quienes ocupan 186 puestos de responsabilidad.
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Eurocaja Rural conmemora el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, destacando su apuesta por la igualdad de género a través de políticas activas que garantizan las mismas oportunidades entre mujeres y hombres.
La entidad financiera ha destacado en una nota de prensa que desde el año 2011 viene desarrollando sucesivos planes de igualdad, consolidando así su compromiso con la equidad en el entorno laboral.
Actualmente, el 51 % de su plantilla está conformada por mujeres, quienes además ocupan 186 puestos de responsabilidad, una cifra que ha crecido de forma significativa en las últimas dos décadas. En el año 2000, solo 12 mujeres ocupaban cargos directivos en la entidad.
El Consejo Rector de Eurocaja Rural también refleja esta apuesta por la inclusión, con siete mujeres entre sus miembros, una representación consolidada tras la última Asamblea General Extraordinaria celebrada en noviembre de 2024.
La entidad, además, ha recibido en varias ocasiones el 'Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género' del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, un reconocimiento que ha renovado de forma continua desde 2015, con la última certificación en 2023.
Con su III Plan de Igualdad vigente desde 2022, Eurocaja Rural sigue trabajando en áreas clave como las condiciones de trabajo y las remuneraciones, la reducción de la infrarrepresentación femenina y la protección de víctimas de violencia de género, consolidando un entorno profesional basado en la equidad y la justicia.
