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Estrella Galicia busca personal para su fábrica de Arteixo (A Coruña): estos son los requisitos

La cervecera busca operadores-mantenedores para la línea de envasado de la nueva fábrica en el polígono de Morás, cuya apertura está prevista para 2024

12 septiembre, 2023 17:58

Estrella Galicia busca personal. Entre las ofertas de trabajo que la cervecera gallega tiene activadas en estos momentos, se encuentra una enfocada en la búsqueda de operarios de línea de envasado para su nueva fábrica en Arteixo, concretamente en el polígono de Morás.

La empresa ya busca personal para estas nuevas instalaciones, cuya apertura está prevista para 2024 tras haber comenzado las obras a finales de 2022. Esta nueva fábrica es la gran apuesta de la Corporación Hijos de Rivera, la empresa fabricante de Estrella Galicia y las aguas de Cabreiroá, que decidió postergar a 2025 su proyecto en Brasil para centrarse en la fábrica de Morás.

La inversión total para esta planta, que ocupará 466.000 metros cuadrados, asciende a 400 millones. Con ella, según indicó en su día el presidente ejecutivo de la Corporación Hijos de Rivera, Ignacio Rivera, se crearán 325 empleos directos y más de 10.000 indirectos.

¿Cuáles son los requisitos para esta oferta de trabajo?

Según se detalla en la oferta de trabajo que la empresa tiene en su portal de empleo, aquellos aspirantes que quieran optar a esta vacante, debén cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación FP superior finalizada en mecatrónica, mantenimiento o similar.
  • Experiencia de al menos 1 año puesto similar
  • Experiencia de al menos 6 meses en sector alimentación

¿Cuáles son las funciones de operador-mantenedor de línea de envasado en Estrella Galicia?

En la oferta también se detallan las principales funciones a realizar, que serían las siguientes:

  • Manejar y verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria a operar para conseguir cumplir los requisitos de rendimiento y calidad exigidos.
  • Activar la puesta en marcha de la maquinaria, efectuar cambios de producto especificados en el parte de trabajo diario y ajustar el formato de la máquina según el producto a elaborar, analizando o cambiando piezas en función de los distintos tipos de formato.
  • Cargar y solicitar el material auxiliar necesario para el funcionamiento de la máquina.
  • Realizar un registro continuo de los tiempos de producción y paradas en sistema M.E.S., así como la elaboración de partes:
  • Llevar un registro de las distintas fases de la producción y cumplimentar los partes de trabajo
  • Comprobar y garantizar el cumplimiento de los parámetros de calidad efectuando y registrando las operaciones necesarias, y supervisar el producto acabado.
  • Realizar las tareas de mantenimiento básico TPM de las instalaciones: engrase, lubricación, inspección, control de niveles…
  • Revisar las instalaciones en búsqueda de fugas de fluidos, localización de ruidos anómalos….
  • Resolución de incidencias de mantenimiento habituales en las máquinas/líneas.
  • Apoyar al personal de mantenimiento en el diagnóstico, identificación y resolución de las incidencias.
  • Realizar la limpieza de la zona de trabajo, maquinaria y herramientas empleadas durante el proceso productivo y finalizado el mismo, cumpliendo los estándares de orden, limpieza y seguridad.

En la oferta, el salario no figura, pero sí se menciona que se tratará de un trabajo estable a turnos rotativos.

Otras ofertas

Estrella Galicia también busca un jefe de equipo de envasado para su nueva fábrica de Arteixo. Para este puesto, los requisitos son:

  •  Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en planta industrial (valorable experiencia de al menos 6 meses en el sector)
  • Formación académica: Ciclo formativo Grado superior, preferible en áreas industriales.
  • Conocimientos valorables: SAP, seguridad alimentaria
  • Valorable Inglés B1.

Y en cuanto a las funciones, tal y como se especifica en la oferta, se tratará de coordinar y supervisar los procedimientos y el equipo del área de envasado en líneas de producción según las instrucciones del plan establecido para conseguir los objetivos de rendimiento y calidad marcados por la Compañía.