Hospital de Torrevieja, en imagen de archivo. EFE
Enfermeras del Hospital de Torrevieja explotan y piden refuerzos: "Está desbordado, hay pacientes en los pasillos"
El Sindicato SATSE denuncia la "insostenible" sobrecarga de trabajo que está afectando a la salud de profesionales y enfermos.
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Sanitarias del Hospital Universitario de Torrevieja explotan por la sobrecarga de trabajo en el servicio de urgencias que aseguran está "desbordado" y con enfermas siendo atendidos en pasillos y salas de espera, según el Sindicato de Enfermería SATSE.
En sindicato ha emitido un comunicado en el que denuncia "la grave situación de falta de personal en el servicio de urgencias, un problema que persiste desde principios de 2024 y que sigue sin resolverse".
Desde entonces, aseguran que la situación no ha hecho más que empeorar. "No pedimos parches, sino un aumento estructural de la plantilla de enfermería que garantice una atención de calidad a los pacientes y unas condiciones de trabajo dignas para los profesionales", sostienen.
El Servicio de Urgencias del Hospital Universitario de Torrevieja sigue "desbordado". Actualmente, se están tratando dos pacientes en una misma sala de tratamiento (box), hay pacientes atendidos en los pasillos y otros reciben tratamiento en la misma sala de espera, todo ello con un "número insuficiente de profesionales de enfermería que garantice una atención adecuada", añaden.
La sobrecarga de trabajo que padecen "está alcanzando niveles insostenibles y, lejos de mejorar, la situación empeorará en las próximas semanas", lamentan.
Ahora temen que la llegada de la Semana Santa y el verano incrementen aún más la presión sobre el personal de enfermería y TCAE sin que se haya reforzado la plantilla, lo que podría provocar "un riesgo tanto la seguridad de los pacientes como la salud laboral de los trabajadores".
Tras comparar los estándares y recomendaciones de personal establecidos por el Ministerio de Sanidad, detectaron que el hospital presenta un déficit de personal en los turnos de urgencias, con una carencia de entre 14 y 17 enfermeras de lunes a viernes, y de entre 15 y 18 durante sábados, domingos y festivos. Además, el déficit en el personal TCAE asciende a entre 7 y 10 puestos durante la semana, y entre 8 y 11 en los fines de semana y festivos.
"A pesar de la gravedad de la situación, no hemos recibido respuesta alguna por parte de la Gerencia del hospital", aseguran desde SATSE. Ante la falta de soluciones, el 11 de julio de 2024, se presentó un segundo escrito solicitando la realización de una encuesta de riesgo psicosocial para los trabajadores del Servicio de Urgencias, a fin de evaluar el impacto de la sobrecarga laboral en la salud de los profesionales, pero quedaron sin respuesta, indican.
Si bien afirman que la dirección del departamento ha aumentado la ratio médica en el servicio de urgencias, no ha hecho lo mismo con la ratio de enfermería, quienes son los encargados de administrar el tratamiento de los pacientes y de proporcionar cuidados en primera línea.
La mayor preocupación de los sanitarios es que la falta de enfermeras "está afectando directamente la calidad de la atención", y resulta "imprescindible" que se aumente la plantilla de enfermería para garantizar que todos los pacientes reciban la atención adecuada.
