
Trabajadores de Mercadona.
Mercadona contrata a 123 personas en Aragón para verano: salarios de 1.685 euros y así se reparten por provincias
Mercadona busca trabajadores tanto en Zaragoza y Huesca como en Teruel, el plazo de inscripción ya está abierto.
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Mercadona ha iniciado el proceso de selección para reforzar su equipo de cara a la campaña de verano en Aragón. La empresa busca incorporar a 123 personas para cubrir vacantes en sus supermercados con el objetivo de garantizar un servicio óptimo y adaptado a la demanda estacional entre junio y septiembre.
Los meses de verano es cuando la mayoría de los trabajadores disfrutan de sus días de vacaciones, y para que los supermercados sigan con el funcionamiento habitual, refuerzan la plantilla en casi todos los Mercadonas de España.
Las ofertas de empleo de Mercadona en Aragón están ya disponibles en su Portal de Empleo y los interesados pueden inscribirse directamente a través de este enlace. Esta oferta es una gran oportunidad para los desempleados que buscan un trabajo fijo pues les permitirá darse a conocer a la empresa, y también para los estudiantes que quieran aprovechar sus vacaciones para trabajar y ganar unos ahorros.
Sueldo en Mercadona
En las ofertas se describen las condiciones del puesto, como un salario de 1.685 euros brutos al mes para una jornada de 40 horas semanales. También destaca la formación específica que reciben las nuevas incorporaciones a la plantilla desde el primer día, permitiéndoles desempeñar sus funciones con eficacia y seguridad sin necesidad de experiencia previa.
Otro de los aspectos más valorados por los trabajadores de la compañía es la planificación horaria. La empresa entrega los horarios con antelación para facilitar la conciliación personal, estableciendo varias posibilidades de jornadas semanales según el tipo de contrato. Esta flexibilidad permite a los empleados organizar mejor su tiempo y adaptarse a las necesidades de la empresa durante la temporada alta.
Ofertas de empleo por provincias
Las nuevas incorporaciones pasarán a formar parte de un equipo con vocación de servicio al cliente y capacidad de mejora constante, asegurando que tanto sus ‘Jefes’ (como internamente denominan al cliente) como empleados tengan una buena experiencia durante la campaña de verano.
Por provincias la previsión de contratación es la siguiente:
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Huesca: 76
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Teruel: 6
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Zaragoza: 41