La enfermería en Castilla y León, al borde del colapso: "No hay para cubrir las jubilaciones de los próximos cinco años"

El Colegio de Enfermería de Zamora ha inaugurado hoy un congreso de dos días en el Teatro Ramos Carrión de la capital, que congregará a cerca de 400 enfermeras y enfermeros, tanto profesionales en activo como estudiantes. Según la presidenta del Colegio, Patricia Miguel, el objetivo del evento es motivar a los participantes para seguir desarrollando su labor, y ha recordado que "somos la primera línea de batalla, la primera línea de asistencia sanitaria, y somos muy importantes".

Entre los temas que se tratarán en el congreso, destacan las nuevas competencias profesionales, el uso de la inteligencia artificial en la enfermería y la ética en el desempeño de la profesión.

Según Patricia Miguel, "los desafíos que tenemos sobre todo es que se reconozca nuestra profesión, que estamos enclavadas en un A2 injusto desde hace años, que somos grados desde hace años y que queremos que nos reconozcan un A1". Esta reivindicación se refiere a la clasificación profesional en el sector público, donde las enfermeras piden una revalorización de su categoría.

II Congreso de Enfermería Intergeneracional de Zamora

Otro de los problemas señalados por la presidenta zamorana es la falta de enfermeras en la región, especialmente ante el inminente relevo generacional. "No hay enfermeras para cubrir las jubilaciones que se van a realizar en los próximos cinco años", ha advertido Patricia Miguel, y que afectará especialmente a las provincias de Castilla y León, por su gran envejecimiento poblacional.

La presidenta zamorana también ha abordado la necesidad de aumentar las plazas en las universidades, evitar la "fuga" de profesionales hacia otras comunidades o países, y mejorar los ratios de enfermeras por paciente. "Hay que cuidar lo que tenemos y sobre todo aumentar los ratios de enfermeras por paciente y aumentar el número de enfermeras que hacen el grado", ha indicado, refiriéndose a la insuficiencia de personal sanitario en comparación con otros países de Europa.

En cuanto a la cobertura sanitaria en Zamora, Patricia Miguel ha recordado que en algunas zonas de la provincia, como Alta Sanabria, existen problemas enquistados ya en el tiempo. Si bien, ha enfatizado que la falta de enfermeras es un problema generalizado en toda la Comunidad.

Por su parte, el secretario general del Consejo General de Enfermería de España, Diego Ayuso, ha querido destacar la necesidad de transformar la profesión para adaptarse a las necesidades actuales de la población. "Es importantísimo avanzar en el desarrollo de competencias profesionales", ha afirmado Ayuso, recalcando que los puestos de trabajo diseñados hace 40 años deben actualizarse para responder a la realidad actual.

El desarrollo de nuevas especialidades es otro de los temas a tratar en estos dos días. Diego Ayuso ha destacado la importancia de áreas como la urgencia, emergencias, cuidados críticos, cuidados paliativos y la atención oncológica, entre otras. "Una enfermera generalista no puede dar el cuidado necesario en estas áreas de enorme complejidad, por tanto hay que formar a las enfermeras y retribuirlo", ha concluido.

Transmisión de conocimiento

Finalmente, el presidente del Consejo de Enfermería de Castilla y León, Enrique Ruiz, ha destacado la importancia de la transmisión de conocimiento entre los enfermeros con más de 40 años de experiencia y los nuevos profesionales que ingresarán al mercado laboral en los próximos años.

Asistentes al II Congreso de Enfermería Intergeneracional de Zamora

Sobre este congreso, Ruiz ha destacado que "se van a tratar temas muy importantes y decisivos en la enfermería", con un enfoque especial en la enfermería de práctica avanzada y la deontología enfermera.

Como ejemplo ha destacado la enfermería avanzada y el impacto de la inteligencia artificial y la innovación en la profesión, áreas que están ganando protagonismo en el ámbito de la salud. El presidente subrayó que estos temas "son trascendentales y además están muy de actualidad", por lo que es necesario avanzar en su tratamiento y formación.