Fátima Matute durante la jornada con los estudiantes de Medicina.
Ayuso quiere que los MIR de familia elijan Madrid: les ofrece 56.000 euros de sueldo y sólo hay 244 puestos
Este salario base se incrementa en función del destino y la actividad asistencial.
Más información: Sólo siete CCAA han logrado cubrir todas las plazas MIR de Medicina de Familia.
Tras acabar sus estudios en la Facultad de Medicina, los futuros médicos españoles se enfrentan al examen de acceso a la formación sanitaria especializada (FSE) y, consiguientemente, la elección de su plaza como futuros Médicos Internos Residentes (MIR). Decisión en la que están en juego no sólo la elección de la especialidad, sino también del destino.
Ofertas económicas, contratos fijos cuando acaben la residencia o posibilidades para desarrollar trabajos de investigación son algunas de las técnicas que, año a año, usan las regiones para que los futuros médicos elijan sus hospitales y centros de salud. Estrategia que este año ha superado, con creces, la Comunidad de Madrid al ofrecer un salario base de 56.585 euros anuales si eligen los centros de la región.
La oferta la dio a conocer esta semana la consejera de Sanidad, Fátima Matute, durante su participación en una jornada informativa celebrada en el Centro de Salud Canal de Panamá de la capital. Allí, los estudiantes de cuarto año que finalizan su aprendizaje en Medicina de Familia el próximo mes de julio pudieron escuchar qué les ofrece Madrid frente a otras regiones.
Madrid sigue esta dinámica porque, año tras año, cientos de plazas de la especialidad de Medicina de Familia se quedan sin cubrir en todo el país. Eso sí, Madrid suele ser una de las regiones que siempre consigue cubrir sus plazas.
El esfuerzo de la Comunidad de Madrid es sólo un primer paso para solventar el déficit de profesionales sanitarios que hay en la región. Y es que, si consiguen que muchos MIR elijan sus centros de salud, habrá más posibilidades de que, una vez acabada la residencia, quieran seguir trabajando en la región en lugar de emigrar a otra. Aunque eso es algo más complicado.
Por ello, durante este encuentro, Matute ha destacado que el déficit de profesionales sanitarios es el "principal problema del Sistema Nacional de Salud", y ha subrayado el esfuerzo de la Comunidad de Madrid, que ha desplegado "medidas que se han demostrado exitosas para retener talento en su sanidad pública".
En sus declaraciones, Matute explicó que la Comunidad de Madrid ofrece a los MIR que se incorporen a Atención Primaria una retribución que parte de 56.585 euros anuales, que se incrementa en función del destino y la actividad asistencial. Además, garantiza la estabilidad laboral de estos facultativos con contratos de larga duración.
Hay que recordar que, en la Comunidad de Madrid se ofrecen 1.554 plazas de Formación Sanitaria Especializada sólo para médicos. Entre ellas, los aspirantes podrán elegir la especialidad y el centro de su preferencia.
Concretamente, las plazas de Madrid para Medicina Familiar y Comunitaria en esta nueva edición es de 244 puestos.
Pluses además
Además, la Comunidad de Madrid resalta que estos profesionales tienen la posibilidad de adherirse a pluses salariales que los médicos consiguieron durante la última huelga sanitaria.
Ejemplo de ello es la posibilidad de pasar consulta en el turno contrario al que trabaja de manera habitual, a través de las conocidas como agendas de absorción de la demanda, retribuidas con 50 euros la hora, hasta un máximo de cuatro al día. Estas partidas son compatibles con el resto de gratificaciones.
También se facilita la asignación de turnos deslizantes (que comprenden parte de la mañana y de la tarde) para favorecer la conciliación familiar y la posibilidad de beneficiarse de los proyectos de investigación a nivel nacional e internacional, siendo un estímulo para su desarrollo formativo y curricular.
Para terminar, otro de los incentivos se centra en la posibilidad de ejercer como tutor de los MIR, figura que desde el pasado año se retribuye con 1.500 euros anuales para aquellos profesionales que tengan asignado un residente, y 1.700 en el caso de dos o más.
